Vendredi 3 et samedi 4 novembre 2017, l’Institut des Etudes Genre, le Service de l’Egalité de l’Université de Genève et la Fédération genevoise des associations LGBT ont le plaisir de vous inviter à la formation continue « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT ».
Cette session d’une journée et demie de formation continue fera le point sur les aspects sociologiques et juridiques des discriminations dont peuvent être la cible les personnes LGBT dans le monde professionnel et proposera des outils pratiques pour développer un milieu de travail inclusif et non-discriminant. Nous vous invitons à découvrir le programme détaillé de cette journée et demie de formation ci-dessous:
Vous pouvez également le télécharger au format pdf ici.
Elle s’adresse à toute personne intéressée, et en particulier :
- Directeur/directrice général.e ; chef.fe d’entreprise
- Responsable RH
- Chargé.e de questions de diversité ou d’égalité
- Médiateur/médiatrice ; ombudsman/ombudswoman
- Chargé.e de formation professionnelle
- Juriste, avocat.e et représentant.e de syndicat
- Représentant.e d’un groupe d’employé.e.s LGBT
- Professionnel.le.s de la santé au travail
- …
travaillant dans une institution publique, une entreprise PME ou multinationale, une ONG, un syndicat, …
Vous trouverez toutes les informations ci-dessous ou dans le flyer téléchargeable au format pdf.
Prix et inscriptions : www.unige.ch/formcont/diversite
